50 euros par mois pour les employés très présents...

• zen1494, le 21/11/2011 à 09h36

  Croix70 : Ceux qui font leur travail sans regimber doivent accéder à un avancement de carrière plus rapide, ou être prioritaires dans les formations professionnelles qu'ils souhaitent, mais leur donner de l'argent, cela me fait penser aux euros qu'on donne à un enfant qui a eu une bonne note, c'est un peu infantilisant, non?

• croix70, le 21/11/2011 à 00h01

  Effectivement chacun reçoit 1 salaire, mais quand vous remarquez 1 taux d'absenteisme important (car ce sont toujours les mêmes) il faut bien récompenser ceux qui font tout le travail, sans regimber!

• zen1494, le 20/11/2011 à 09h48

  Quel principe étonnant de donner une prime pour faire le travail pour lequel on est déjà payé !

• aliasnico, le 19/11/2011 à 13h12

  Une personne ayant contracté une bonne grippe, qui néanmoins se rend à son travail, guérira moins vite et surtout risque de "polluer" d'autres personnes.

• malcom.frere, le 19/11/2011 à 12h56

  Ce n'est rien d'autre que de la discrimination. On va récompenser le bien portant et cracher sur le cancéreux. BRAVO.

• ducati06, le 19/11/2011 à 12h54

  Des études scientifiques ont démontré que les effets engendrés étaient néfastes pour la totalité de la population de l'entreprise. Il vaut mieux travailler sur l'engagement, la fidélisation, la motivation pour des effets bénéfiques immédiats et à long terme.

• vitar76, le 19/11/2011 à 12h14

  En tout cas il faut jamais dire moi je suis jamais malade je prefere rien avoir de prime car pour moi ma santee vaut plue de 50 euros

• bobotte71, le 19/11/2011 à 09h28

  Rien de nouveau il y a 40 ans cela existait déjà, et c'est loin d'être stupide.

• cars38, le 19/11/2011 à 07h20

  Il vaudrait mieux retirer 50 ? au tire au flanc .......

• morob..., le 19/11/2011 à 07h05

  Ridicule!

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